Que faire avec les employes qui ne savent pas la methode pour bien utilise la gestion du temps
January 27th, 2012
Etes-vous proprietaire d’entreprise? Si vous etes, de plus il y a une bonne chance que vous ayez des employes qui ont une mauvaise gestion du temps.
Premierement, de plus il fut crucial pour se debrouiller quelque chose. La derniere chose que vous souhaitez se debrouiller fut pour laisser le employe qui a mauvaise gestion du temps voler sous votre radar. Plusieurs proprietaires d’entreprise ne pense nullement a ce sujet a l’epoque, cependant de plus il y a une des consequences graves pour ne nullement crier pauvres travailleurs du spectacle.
La des nombreuses consequences pour permettre a le pour vos employes pour continuer a gaspiller leur temps et votre vôtre, fut que d’autres est susceptibles d’emboîter votre nullement. Meme certains pour vos meilleurs employes les plus performants est susceptibles pour perdre du temps socialement ou en surfant pour l’Internet quand ils voient que d’autres est capables pour se debrouiller la meme chose et sortir avec elle.
Votre benefices des entreprises sera aussi vraisemblablement mis en danger. Quand le employe passe beaucoup trop pour temps a surfer pour Internet ou pour perdre du temps en general, de plus il faudra sans doute beaucoup plus pour temps pour vous de chercher des projets acheves. Cela peut avoir le impact pour vos profits. Par exemple, vous pouvez plus tard vous finirez par payer les heures supplementaires des employes pour accomplir une tache qu’ils doivent avoir acheve durant les heures normales pour travail.
Si votre entreprise traite directement avec votre public en general, le employe qui ne sait nullement comment la gale pour leur temps peuvent aussi avoir le impact negatif pour la perception publique pour votre entreprise. Delais devrait nullement etre manquee, cependant bonne gestion du temps fut tres important quand on travaille avec des clients. Avez-vous d’accord pour avoir des formes elaborees a temps pour le client pour la vôtre? Si vous avez fait, ils seraientt etre prets au moment prevu. Si non, votre client peut visionner ailleurs. En outre, les endroits qui ont des employes pour traîner dans votre bureau et pour socialisation a tendance a visionner pour professionnalisme dans la nature.
Donc, vous connaissez maintenant les consequences pour laisser le employe equipe d’un toboggan pour temps la mauvaise gestion, cependant que devriez-vous se debrouiller?
Il fut crucial d’apporter le manque pour gestion du temps a l’attention pour votre employe ou les employes. Qu’ils sachent que pour perdre du temps pour l’horloge n’est nullement acceptable, surtout quand de plus il y a d’autres taches ou des projets qu’ils pouvaient travailler. Indiquent clairement que la socialisation fut pour les temps pour pause seulement.
Ensuite, veillez a ne nullement laisser votre meme comportement se poursuivre. Les travailleurs qui ont ete avertis pour gaspiller leur temps et votre temps pour l’entreprise ne devrait avoir pas excuse pour votre se debrouiller. Donner le dernier avertissement plus avant pour prendre des mesures d’evitement. Cette action peut comprendre votre retrait pour position pour vos employes avec l’entreprise.
Malgre votre fait que votre licenciement fut une option, vous pouvez avoir ce que vous croyez etre le employe sinon excellent etat. Si tel fut votre cas, vous voudrez peut-etre opter pour une formation en gestion du temps. Cela peut etre fait seul ou avec les services d’une tierce partie. En fait, si vous avez le grand nombre d’employes qui semblent ne nullement savoir comment gerer leur temps, vous voudrez peut-etre opter pour une formation dans toute l’entreprise.
Si vous decidez d’heberger votre propre seminaire pour formation pour gestion du temps, plutôt que d’utiliser une aide exterieure, n’oubliez nullement pour echanger des recommandations avec vos employes, soulignera l’importance pour se debrouiller le excellent usage pour leur temps au travail, ainsi que les consequences pour ne nullement se debrouiller ainsi. Cela laisse nullement pour place pour les exceptions et vous devriez voir une amelioration significative pour la productivite pour votre lieu pour travail.
En resume, si vous etes proprietaire d’une entreprise ou meme juste le gestionnaire pour bureau, de plus il fut crucial d’avoir une bonne organisation du travail s’assurer que tous vos employes travaillent au mieux pour leur capacite. Votre entreprise et votre reputation personnelle peut finir par prendre l’automne pour ceux qui ne remplissent nullement au mieux pour leur capacite.